Carrières

Développeur Logiciel de Gestion – H/F

Avenue Patton, 49100 Angers, France

CDI

Descriptif du poste

Notre équipe de développeurs travaille chaque jour pour répondre aux besoins de nos clients sur leur logiciel de gestion :

  • Conception et développements des fonctionnalités métier ;
  • Améliorations et optimisations ;
  • Résolution de bugs ;
  • etc.

Nous utilisons principalement comme base le logiciel Odoo, et avons parfois recours à d'autres supports. Les langages les plus utilisés sont le Python et le XML, mais des compétences en SQL, JavaScript, ou même développement Android sont les bienvenues. Notre approche est très particulière, 100% tournée vers nos clients, et avec une priorité absolue donnée aux conséquences fonctionnelles pour eux. La satisfaction client est notre priorité.

L'utilisation du framework Odoo et de Python permettent de rendre le développement très accessible et facile à prendre en main. Ces outils permettent d'écrire un code particulièrement propre et facile à reprendre, ce qui est un atout quand les projets changent de mains ou lorsque nous accueillons de nouveaux développeurs.

En pratique nos développeurs doivent comprendre les besoins exprimés, modéliser les solutions les plus optimales, et réussir à les mettre en œuvre dans le logiciel. Le travail regroupe donc une approche fonctionnelle et métier pour comprendre le client, une phase de conception, et une phase de réalisation du développement.

Chez NDP Systèmes, les développeurs sont fortement impliqués dans la conception des fonctionnalités, et ils ont la possibilité de proposer des améliorations tout au long du processus. Les chefs de projet, qui portent la demande du client, ne sont jamais bien loin et restent accessible : il est possible d'échanger avec eux autant que souhaité. Cela permet de ne jamais se sentir seul.

Côté technique, vous serez encadré par un chef d'équipe (profil de développeur expérimenté) qui pourra répondre à toutes vos questions. Nous privilégions la discussion plutôt que la recherche en solo, pour venir à bout des difficultés techniques.

Les travaux sont très variés entre eux et nos développeurs sont affectés tour à tour sur des projets différents pour augmenter leur polyvalence et leur permettre de découvrir des problématiques différentes.

Dans l'ensemble, l'organisation de notre entreprise par projets fait que les développeurs montent rapidement en responsabilités. Vous serez quasiment immédiatement en contrôle de sujets, avecun véritable impact sur les décisions et sur le résultat final pour le client.

NDP Systèmes a beaucoup travaillé sur l'automatisation des déploiements : nous avons développé en interne un outil de gestion de l'infrastructure et de déploiement automatisé, qui permet aux développeurs de ne plus avoir à gérer manuellement de nombreux serveurs et des procédures de déploiement différentes chez chaque client. Ce système nous permet d'appliquer notre politique en matière d'infrastructure : "il ne doit pas y avoir d'action humaine en production". Les développeurs peuvent ainsi se concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée.


Profil recherché

Notre métier est passionnant et très particulier. Nous ne nous attendons pas à trouver une personne qui aurait une expérience professionnelle sur notre secteur spécifique. Nous sommes plutôt à la recherche d'une personne passionnée, volontaire, curieuse, autonome, qui "a la tête bien faite", et qui est prête à monter en compétence dans notre domaine.

Ce n'est donc pas votre parcours avant qui jouera un rôle dans notre choix, mais plutôt vos aspirations personnelles et votre motivation pour relever les défis à venir.

En ce sens, notre offre peut notamment être adaptée aux récents diplômés qui n'ont pas encore d'expérience mais souhaitent monter rapidement en compétence et en responsabilité au sein de l'entreprise.


Entreprise

NDP Systèmes est une entreprise dynamique qui fonde toutes ses solutions sur des logiciels Open Source.

L'activité principale consiste à répondre à des besoins en logiciels de gestion en se fondant sur le progiciel Odoo, et en y ajoutant des modules sur-mesure développées en interne, de façon à répondre au mieux aux demandes de nos clients.

Tous nos travaux sont effectués de façon spécifique pour nos clients, vers lesquels l'entreprise est entièrement tournée.

Les projets de nos clients sont très stratégiques pour eux. Nous établissons de vrais partenariats enrichissants, et nous participons directement à leur développement.

Notre approche est généraliste : nous ne nous sommes pas spécialisé dans un domaine métier particulier. Nous avons des clients dans tous les secteurs d'activité (industrie, bâtiment, e-commerce, services etc), ce qui rend notre travail passionnant. En effet, pour construire un logiciel de gestion adapté, il est indispensable de comprendre en profondeur le métier de chacun de nos clients. Cette variété dans les projets de l'entreprise génère un intérêt intellectuel permanent : aucune semaine ne se ressemble !

L'ambiance d'entreprise est décontractée mais sérieuse, avec une hiérarchie souple et une mise en avant du travail en équipe. La petite taille (22 personnes) et le fait d'être à Angers permettent d'offrir un vrai confort de vie. L'équipe est sérieuse et dynamique.

L'entreprise est en forte croissance depuis sa création en 2014, ce qui nous conduit à renforcer notre équipe. Ce contexte de croissance permettra à nos nouveaux collaborateurs d'être mis rapidement en situation de responsabilité. L'augmentation de la complexité des projets nous met face à des problématiques nouvelles, impliquant un important travail de R&D et de veille afin de fournir à nos clients des outils modernes (exemples : approche micro-service  et DDD, industrialisation des déploiements via kubernetes, etc).


Processus de recrutement

En général si un profil nous plaît nous faisons un entretien d'embauche avec le directeur et le directeur technique.

Ensuite, nous comparons les différents candidats et donnons une réponse assez rapide (1 à 3 semaines)


Conseils

N'hésitez pas à me contacter même pour simplement demander une précision sur le poste.

Ne vous bridez pas non plus quant à votre profil : certains de nos développeurs ont des parcours pour le moins originaux.